Benefits für Beschäftigte der HSBI

Unsere Mitarbeiter*innen sind uns wichtig. Deshalb unterstützen wir sie mit vielen Angeboten, die ihr (Arbeits-)Leben besser machen. Ob flexible Arbeitszeiten, Kinderbetreuung, Gesundheitsmanagement oder Weiterbildungsangebote: Erfahren Sie jetzt alles über die Benefits an der Hochschule Bielefeld (HSBI).

Faire Vergütung

Je nach Stelle werden Sie nach A-Besoldung, W-Besoldung oder dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bezahlt. Zusätzlich bieten wir Ihnen eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen an.

Unser Standortvorteil

Bielefeld, Gütersloh, Minden: Die drei Standorte der HSBI spiegeln die Vielfalt unserer Hochschule wider. Freuen Sie sich auf eine wirtschaftsstarke, abwechslungsreiche und grüne Region mit hoher Lebensqualität. 

Jobticket

Das Auto können Sie stehenlassen – denn unsere Standorte sind sehr gut an den öffentlichen Nahverkehr angebunden. Mitarbeiter*innen der Hochschule haben die Möglichkeit, ein vergünstigtes Großkunden-Abo für den regionalen Nahverkehr zu erwerben, welches im Gegensatz zum regulären Jobticket auch an andere Personen übertragen werden kann.

Weitere Informationen dazu können Sie den Seiten von moBiel entnehmen.

Mobiles Arbeiten

Wir möchten, dass Sie Ihre Arbeit bestmöglich mit Ihren individuellen Bedürfnissen und Verpflichtungen vereinbaren können. Deshalb ermöglichen wir Ihnen mobiles Arbeiten auch außerhalb der Hochschule.

Teilzeitarbeit und Gleitzeit

Unsere Lebensrealitäten sind unterschiedlich – deshalb bieten wir Ihnen als familiengerechte Hochschule die Möglichkeit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten. Auch Teilzeitarbeit ist bei uns kein Problem.

Gesundheitsmanagement

Uns ist wichtig, dass es Ihnen gut geht – deshalb bieten wir Ihnen viele verschiedene Maßnahmen des Gesundheitsmanagements und des Arbeits- und Gesundheitsschutzes an. So können Beschäftigte der HSBI kostenfrei oder gegen eine geringe Gebühr an Kursen des Hochschulsports der Universität Bielefeld teilnehmen (virtuell und in Präsenz). Auch bieten wir regelmäßig Impfaktionen, zum Beispiel gegen Grippe, sowie verschiedene Gesundheitskurse an. Gern beraten wir Sie auch zu Fragen der Arbeitsplatzgestaltung.

Familie und Kinder

Seit dem Jahr 2011 ist die Hochschule Bielefeld als „familiengerechte Hochschule“ zertifiziert. Uns ist wichtig, Mitarbeiter*innen und Studierende mit Kind(ern) in ihrem Alltag zu unterstützen. Deshalb bieten wir Ihnen eine Vielzahl von Angeboten, damit Sie Beruf und Familienverantwortung miteinander vereinbaren können.

Kitaplätze für Kinder von Beschäftigten der HSBI

Seit 1994 gibt es die Kita EffHa für Kinder von Beschäftigten und Studierenden der HSBI. In zwei Gruppen werden jeweils 15 Kinder zwischen vier Monaten und sechs Jahren betreut. Auch in der Uni-Kita und der Kita am Voltmannshof werden vorrangig Kinder von Studierenden und Beschäftigten der Uni Bielefeld und der HSBI aufgenommen. In Minden kooperieren wir mit einer nahe dem Campus gelegenen Kita der Stadt Minden. 

Ferienbetreuung

In den Oster- und Herbstferien sowie bei Bedarf in den Weihnachtsferien bietet die HSBI an den Standorten Bielefeld und am Campus Minden eine kostenlose Betreuung für Kinder von Studierenden und Beschäftigten im Alter von sechs bis zwölf Jahren an. Außerdem findet in der Kita EffHa in den Sommerferien regelmäßig ein Ferienspielprogramm statt. Am Campus Minden gibt es in den Oster- und Herbstferien die Möglichkeit, die Ferienspiele im Mindener Kinder- und Jugendkreativzentrum Anne Frank zu nutzen.

Betreuung in den Abendstunden und am Wochenende

Sie haben berufliche Termine am Abend oder am Wochenende und benötigen eine Kinderbetreuung? Kinder von vier bis zehn Jahren können nach Absprache in der Kita „EffHa“ von montags bis freitags von 16:30 Uhr bis 20:00 Uhr, samstags von 8:30 bis 17:30 Uhr sowie sonntags nach Bedarf betreut werden.

Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume

An den Standorten Bielefeld und Minden stehen mehrere Räume zur Verfügung, in denen Kinder gestillt, gewickelt und betreut werden können. Im Eltern-Kind-Raum am Standort Bielefeld gibt es Spielzeug, Bücher und auch eine Küche.

Arbeiten mit Pflegeverantwortung

Etwa drei Viertel aller Pflegebedürftigen werden zu Hause versorgt. Für Beschäftigte der HSBI, die Pflegeverantwortung übernehmen, haben wir ein spezielles Beratungsangebot geschaffen. Der externe Pflegedienstleister Amiravita berät bei allen Fragen rund um Pflegegrad, Pflegeantrag, Techniken und Leistungen der Pflegekasse kostenlos – telefonisch, per E-Mail oder vor Ort.

Nebentätigkeiten

Sie möchten auch außerhalb der Hochschule arbeiten? Bis zu acht Stunden pro Woche können Sie einer Nebentätigkeit, zum Beispiel in der freien Wirtschaft, nachgehen. 

Sabbatical

Sie möchten Ihre berufliche Tätigkeit für einige Zeit unterbrechen? Hierfür können Sie unser Sabbatical „Break 2 Grow“ nutzen. Es gliedert sich in zwei Phasen: Eine Anspar- und eine Freistellungsphase. Im Vorfeld wird Ihre sich insgesamt ergebende durchschnittliche Arbeitszeit vereinbart. Die daraus resultierenden Bezüge erhalten Sie dann für den gesamten Zeitraum. Wichtig ist, dass Sie im Vorfeld klären, wie Ihre Vertretung geregelt wird.

Individuelle Karriereplanung

Wo soll es hingehen? Diese Frage beschäftigt viele – gerade auch junge Wissenschaftler*innen. Deshalb führt Ihre Führungskraft regelmäßige Reflexions- und Perspektivgespräche mit Ihnen, um Ihre individuelle Karriereplanung zu besprechen.

Fort- und Weiterbildung

Schreibblockade bei der Promotion? Nachholbedarf beim Thema digitale Lehre? Welches Thema auch immer Sie beschäftigt: Fort- und Weiterbildungsangebote sind an der HSBI selbstverständlich. Gemeinsam mit der Ihnen vorgesetzten Person besprechen Sie, welche Angebote für Sie hilfreich sind.

Unterstützung in der Forschung

Sie möchten einen Drittmittelantrag schreiben, ein Patent anmelden oder benötigen Hilfe bei Open-Access-Publikationen? Wir unterstützen Sie – mit vielen Angeboten rund um die Themen Forschung und Transfer.

Interne Forschungsförderung

Sie möchten ein besonderes Forschungsprojekt realisieren? Die HSBI fördert jedes Jahr Forschungsvorhaben von neuberufenen Professor*innen sowie frauen- und geschlechterspezifische Forschungsvorhaben.

Forschungsberatung

Das F.I.TT-Team unterstützt Sie bei der Entwicklung, Einreichung und Abwicklung von Drittmittelanträgen und wissenschaftlichen Projekten.

Publikationsfonds

Mit dem Publikationsfonds unterstützen wir Sie bei der Veröffentlichung in Open-Access-Zeitschriften. Auf Antrag werden die Publikationsgebühren, die sogenannten Article Processing Charges (APCs), übernommen.

Hilfe bei Patenten und Schutzrechten

Ideen brauchen Unterstützung! Deshalb arbeiten wir bei Patentrecherchen und -anmeldungen sowie bei der Verwertung von Hochschulpatenten mit der PROvendis GmbH zusammen, der Patentverwertungsagentur des Landes NRW.

Spezielle Angebote für Promovierende

Sie planen eine Promotion oder haben diese bereits begonnen? Wir bieten Ihnen vielfältige Unterstützung an. Informieren Sie sich jetzt!

Spezielle Angebote für Professor*innen

Sie möchten als HAW-Professor*in arbeiten und interessieren sich für die besonderen Bedingungen an der HSBI? Erfahren Sie alles über besondere Angebote und Vorteile für Professor*innen an unserer Hochschule.

Weitere Informationen

Sie möchten sich über Ihre Perspektiven an der HSBI informieren?