Neue Auflage von „Personal: Diversity Management“

Dieses Lehrbuch vermittelt einen prägnanten und anschaulichen Überblick über die Herausforderungen und Potenziale des Diversity Managements in Unternehmen. Mit kompakten Lerneinheiten, klar strukturierten didaktischen Modulen und gezielter Lernkontrolle bietet es eine effektive und nachhaltige Wissensvermittlung. Es richtet sich an alle, die sich im Rahmen ihrer Aus- und Weiterbildung oder in ihrer beruflichen Praxis intensiv mit Themen des Personalmanagements auseinandersetzen möchten. Für die 2. Auflage wurde das Lehrbuch vollständig überarbeitet, aktualisiert und um aktuelle Entwicklungen erweitert.

Inhalt:

• Begriff und Dimensionen 
• Entwicklung und Status quo 
• Diversity Management als strategisches Konzept der Unternehmensführung und Führungsaufgabe
• Business Case der Diversität
• Handlungsempfehlungen für die Implementierung 

Das Buch finden Sie zum Bezug bzw. Download auf den Seiten des Publishers unter https://doi.org/10.1007/978-3-658-45472-2.