Achterbahn fahren oder zu einer Weltraumexpedition aufbrechen

Unter der Leitung von Prof. Dr. Swetlana Franken hat sich das Team des Forschungsprojektes „Women Ressource 4.0“ sehr über die zahlreichen Besucher des Industrie 4.0-Jahrmarktes am 25. April in der Magistrale der FH Bielefeld gefreut. „Insgesamt sechs verschiedene Attraktionen haben den Industrie 4.0-Jahrmarkt zu einem besonderen Erlebnis gemacht und sind unter den vielen Besuchern auf große Resonanz gestoßen“, so das Fazit der Veranstalterinnen.

Durch spezielle Brillen konnten Interessierte in virtuelle Welten eintauchen und so inmitten der Magistrale der FH Bielefeld Achterbahn fahren oder zu einer Weltraumexpedition aufbrechen. Unter dem Stichwort „Ohne sie nicht möglich“ wurden im Rahmen einer Ausstellung Pionierinnen in den Fokus gesetzt, die das Thema Digitalisierung durch ihre Arbeit maßgeblich geprägt und vorangetrieben haben. Dank der Leihgabe eines interaktiven Leonardo da Vinci-Modells vom Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik konnten Interessierte industrielle Fortschritte erleben und experimentieren.

Zur Mittagszeit gab es dann die Möglichkeit, das digitale Zukunftslabor vom CITEC zu besichtigen und sich mit der Arbeitswelt der Zukunft vertraut zu machen. Begleitet wurde der Industrie 4.0-Jahrmarkt darüber hinaus durch eine Fotobox, die tolle Eindrücke der Veranstaltung festhielt, sowie eine Popcorn-Maschine, die über 400 Personen mit „Jahrmarktleckereien“ versorgte.

Ziel der Veranstaltung sei es gewesen, „besonders junge Frauen, aber auch junge Männer gezielt anzusprechen und zu motivieren, sich in Berufsfeldern der Digitalisierung und Industrie 4.0 zu engagieren“, so Franken. Dabei hätten viele Studentinnen und Studenten die Möglichkeit genutzt, sich in der „Talentcloud“ zu registrieren.

Mit der Anmeldung in der „Talentcloud“ haben Studierende die Chance, an einer dreiteiligen Workshop-Reihe teilzunehmen und sich durch die Aneignung spezifischer Methodenkenntnisse für die Industrie 4.0 zu qualifizieren und sich mit Partnerunternehmen zu vernetzen. Als Bonus gibt es für die erfolgreiche Teilnahme an der Women-Ressource-Workshopreihe für alle Teilnehmenden ein Zertifikat.

Mehr über die „Talentcloud“ unter www.women-ressource4-0.de.

Text: Miriam Zurmühlen