Career@BI: Teilzeitdozentur

Sie haben nach Ihrer Promotion mehr als drei Jahre Berufserfahrung in der Wirtschaft, Industrie oder dem Gesundheits- und Sozialwesen gesammelt? Sie können sich vorstellen, als Professor*in an einer Hochschule zu lehren und zu forschen – Ihnen fehlt aber die Erfahrung? Dann könnte eine Teilzeitdozentur Ihr Weg zur Berufungsfähigkeit sein. Hierbei sammeln Sie Lehr- und Forschungserfahrungen an der HSBI und gehen parallel weiterhin Ihren beruflichen Aufgaben nach.

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Was ist das Projekt Career@BI?

Mit dem Projekt Career@BI qualifiziert die Hochschule Bielefeld in Zusammenarbeit mit dem Forschungsverbund CareTech OWL Kandidat*innen für eine Hochschulprofessur. Im Rahmen des Projektes gibt es die Möglichkeit, innerhalb von drei Jahren fehlende Erfahrungen in Lehre und Forschung (Teilzeitdozentur) oder in der Berufspraxis (Tandemstelle) zu erwerben.

Wie funktioniert eine Teilzeitdozentur?

Mit einer Teilzeitdozentur sammeln Sie wertvolle Erfahrungen in der Lehre an einer Hochschule für Angewandte Wissenschaften.

An der Hochschule übernehmen Sie als Lehrkraft für besondere Aufgaben Lehrverpflichtungen im Rahmen von zwei bis vier Semesterwochenstunden (SWS). Außerdem engagieren Sie sich im Forschungsmanagement und in der Selbstverwaltung der Hochschule.
Ihr Arbeitsverhältnis bei Ihrem bisherigen Arbeitgeber können Sie (ggf. mit einer ermäßigten Stundenzahl) weiterführen.

Stimmen von Programmteilnehmenden

Dr. Havva Mazı, Lehrkraft für besondere Aufgaben am Fachbereich Sozialwesen

„Die Förderung durch Career@BI erlebe ich als einmalige Gelegenheit, in meiner akademischen Laufbahn unterstützt zu werden. Ich habe 28 Jahre in der Praxis gearbeitet, unter anderem als Gesundheitspädagogin und Krankenschwester. Jetzt lehre ich an der HSBI, begleite Absolvent*innen im Berufspraktischen Jahr und betreue Abschlussarbeiten. Career@BI ermöglicht mir, mit anderen Wissenschaftler*innen gemeinsam zu lehren und zu forschen und mich international zu vernetzen. Inzwischen habe ich eine eigene Studie konzipiert und werde bald anfangen, diese durchzuführen.“

Lesen Sie auch das ausführliche Interview mit Frau Mazı zu ihrem persönlichen Werdegang auf fh-personal.de.

Dr. Hilmar Schadrack, Lehrkraft für besondere Aufgaben am Fachbereich Ingenieurwissenschaften und Mathematik und Cyber Defense Consultant

„In meiner Branche werden immer kluge Köpfe gesucht. Ich trage mit meinen Lehrveranstaltungen an der HSBI direkt dazu bei, Studierenden den Einstieg in das wichtige Feld IT-Sicherheit zu ermöglichen. Ich mag die Lehre und erarbeite mir gerade ein Portfolio an Lehrveranstaltungen, die ich dann an der HSBI halte. Von den didaktischen Erfahrungen, die ich als Hochschullehrer sammele, profitiere ich auch im Job – zum Beispiel, wenn ich Workshops für Kund*innen durchführe.“

Wie läuft die Bewerbung ab?

Wir freuen uns auf promovierte Bewerber*innen aus der freien Wirtschaft sowie aus den Bereichen Gesundheit, Soziales und Technologie. Folgende Unterlagen benötigen wir von Ihnen:

ein Motivationsschreiben inkl. Ideen zum angestrebten Lehr- und Berufungsgebiet
eine Ideenskizze für Ihre eigenen Forschungsaktivitäten
einen Lebenslauf und Zeugnisse

Kontaktieren Sie uns gern, sollten Sie unsicher sein, ob Ihr Profil zum Projekt passt. Kontaktmöglichkeiten finden Sie am Ende dieser Seite. Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen!

Weitere Infos und den Link zum Online-Tool für Ihre Bewerbung finden Sie in unserer Stellenanzeige:

Qualifizierungsstellen zur Professur für Career@BI

Weitere Informationen

Hochschulen bei der Entwicklung von Maßnahmen zur Gewinnung und Qualifizierung von Professorinnen und Professoren unterstützen: Das ist das Ziel des Bund-Länder-Förderprogramms "FH Personal". Insgesamt 64 Hochschulen werden deutschlandweit im Rahmen der aktuellen Förderlinie unterstützt.

Sie möchten sich weitergehend über Career@BI und Ihren Weg zur HAW-Professur informieren?