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Barbara Steinmann

Fachbereich Wirtschaft
https://orcid.org/0009-0000-3036-2684

16 Publikationen

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[16]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5573
Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024;78(3):277-298. doi:10.1007/s41449-024-00432-7
HSBI-PUB | DOI
 
[15]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4968
Steinmann B. Leadership Motives or Intentions. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-4. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_58-1
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4976
Steinmann B. Pseudo-transformational Leadership. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-7. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_204-1
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4969
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-7. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_1326-1
HSBI-PUB | DOI
 
[12]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 5575
Ribbat M, Weber C, Tisch A, Steinmann B. Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. baua: Preprint. 2021. doi:10.21934/BAUA:PREPRINT20210113
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5572
Steinmann B. Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA); 2020. doi:10.21934/BAUA:BERICHT20191007
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 4971 | OA
Steinmann B, Kleinert A, Maier GW. Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion. 2020;44(5):641-656. doi:10.1007/s11031-020-09833-7
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[9]
2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 4975
Steinmann B, Klug HJP, Maier GW. The Path Is the Goal: How Transformational Leaders Enhance Followers’ Job Attitudes and Proactive Behavior. Frontiers in Psychology. 2018;9. doi:10.3389/fpsyg.2018.02338
HSBI-PUB | DOI
 
[8]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4974
Maier GW, Heckhausen J, Steinmann B. Management persönlicher beruflicher Ziele. In: Kauffeld S, Spurk D, eds. Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:1-25. doi:10.1007/978-3-662-45855-6_6-1
HSBI-PUB | DOI
 
[7]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4973
Maier GW, Hülsheger UR, Anderson N, Steinmann B. Innovation und Kreativität in Projekten. In: Wastian M, Braumandl I, von Rosenstiel L, West MA, eds. Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:249-266. doi:10.1007/978-3-662-53929-3_13
HSBI-PUB | DOI
 
[6]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4972
Steinmann B, Maier GW. Berufswahl. In: Lohaus A, ed. Entwicklungspsychologie des Jugendalters. Springer-Lehrbuch. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:223-250. doi:10.1007/978-3-662-55792-1_10
HSBI-PUB | DOI
 
[5]
2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4970
Schlicher KD, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2017:1-36. doi:10.1007/978-3-662-52903-4_16-1
HSBI-PUB | DOI
 
[4]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4979
Steinmann B, Nübold A, Maier GW. Validation of a German Version of the Ethical Leadership at Work Questionnaire by Kalshoven et al. (2011). Frontiers in Psychology. 2016;7. doi:10.3389/fpsyg.2016.00446
HSBI-PUB | DOI
 
[3]
2016 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4978
Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW. Psychological Contributions to Competition Law Compliance. In: Paha J, ed. Competition Law Compliance Programmes. Cham: Springer International Publishing; 2016:215-241. doi:10.1007/978-3-319-44633-2_11
HSBI-PUB | DOI
 
[2]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4977
Steinmann B, Ötting SK, Maier GW. Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success. Frontiers in Psychology. 2016;7. doi:10.3389/fpsyg.2016.01972
HSBI-PUB | DOI
 
[1]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 4980
Steinmann B, Dörr SL, Schultheiss OC, Maier GW. Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern? Motivation and Emotion. 2015;39(2):167-174. doi:10.1007/s11031-014-9458-6
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5573
Latos B, Buckhorst A, Kalantar P, et al. Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective. Zeitschrift für Arbeitswissenschaft. 2024;78(3):277-298. doi:10.1007/s41449-024-00432-7
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2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4968
Steinmann B. Leadership Motives or Intentions. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-4. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_58-1
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2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4976
Steinmann B. Pseudo-transformational Leadership. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-7. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_204-1
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2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4969
Steinmann B. Transformational Leadership and Goal Setting. In: Poff DC, Michalos AC, eds. Encyclopedia of Business and Professional Ethics. Cham: Springer International Publishing; 2023:1-7. doi:10.1007/978-3-319-23514-1_1326-1
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Ribbat M, Weber C, Tisch A, Steinmann B. Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen. baua: Preprint. 2021. doi:10.21934/BAUA:PREPRINT20210113
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2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5572
Steinmann B. Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften. Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA); 2020. doi:10.21934/BAUA:BERICHT20191007
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2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 4971 | OA
Steinmann B, Kleinert A, Maier GW. Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership. Motivation and Emotion. 2020;44(5):641-656. doi:10.1007/s11031-020-09833-7
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2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 4975
Steinmann B, Klug HJP, Maier GW. The Path Is the Goal: How Transformational Leaders Enhance Followers’ Job Attitudes and Proactive Behavior. Frontiers in Psychology. 2018;9. doi:10.3389/fpsyg.2018.02338
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2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4974
Maier GW, Heckhausen J, Steinmann B. Management persönlicher beruflicher Ziele. In: Kauffeld S, Spurk D, eds. Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:1-25. doi:10.1007/978-3-662-45855-6_6-1
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2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4973
Maier GW, Hülsheger UR, Anderson N, Steinmann B. Innovation und Kreativität in Projekten. In: Wastian M, Braumandl I, von Rosenstiel L, West MA, eds. Angewandte Psychologie für das Projektmanagement. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:249-266. doi:10.1007/978-3-662-53929-3_13
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2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4972
Steinmann B, Maier GW. Berufswahl. In: Lohaus A, ed. Entwicklungspsychologie des Jugendalters. Springer-Lehrbuch. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2018:223-250. doi:10.1007/978-3-662-55792-1_10
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2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4970
Schlicher KD, Paruzel A, Steinmann B, Maier GW. Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten. In: Maier GW, Engels G, Steffen E, eds. Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten. Berlin, Heidelberg: Springer Berlin Heidelberg; 2017:1-36. doi:10.1007/978-3-662-52903-4_16-1
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2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4979
Steinmann B, Nübold A, Maier GW. Validation of a German Version of the Ethical Leadership at Work Questionnaire by Kalshoven et al. (2011). Frontiers in Psychology. 2016;7. doi:10.3389/fpsyg.2016.00446
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2016 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4978
Paruzel A, Steinmann B, Nübold A, Ötting SK, Maier GW. Psychological Contributions to Competition Law Compliance. In: Paha J, ed. Competition Law Compliance Programmes. Cham: Springer International Publishing; 2016:215-241. doi:10.1007/978-3-319-44633-2_11
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2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4977
Steinmann B, Ötting SK, Maier GW. Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success. Frontiers in Psychology. 2016;7. doi:10.3389/fpsyg.2016.01972
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2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 4980
Steinmann B, Dörr SL, Schultheiss OC, Maier GW. Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern? Motivation and Emotion. 2015;39(2):167-174. doi:10.1007/s11031-014-9458-6
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