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Barbara Steinmann

Fachbereich Wirtschaft
https://orcid.org/0009-0000-3036-2684

16 Publikationen

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[16]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5573
Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective
B. Latos, A. Buckhorst, P. Kalantar, D. Bentler, S. Gabriel, R. Dumitrescu, M. Minge, B. Steinmann, N. Guhr, Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft 78 (2024) 277–298.
HSBI-PUB | DOI
 
[15]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4968
Leadership Motives or Intentions
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–4.
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4976
Pseudo-transformational Leadership
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–7.
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4969
Transformational Leadership and Goal Setting
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–7.
HSBI-PUB | DOI
 
[12]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 5575
Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen
M. Ribbat, C. Weber, A. Tisch, B. Steinmann, Baua: Preprint (2021).
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5572
Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften
B. Steinmann, Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), 2020.
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 4971 | OA
Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership
B. Steinmann, A. Kleinert, G.W. Maier, Motivation and Emotion 44 (2020) 641–656.
HSBI-PUB | DOI | Download (ext.)
 
[9]
2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 4975
The Path Is the Goal: How Transformational Leaders Enhance Followers’ Job Attitudes and Proactive Behavior
B. Steinmann, H.J.P. Klug, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 9 (2018).
HSBI-PUB | DOI
 
[8]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4974
Management persönlicher beruflicher Ziele
G.W. Maier, J. Heckhausen, B. Steinmann, in: S. Kauffeld, D. Spurk (Eds.), Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 1–25.
HSBI-PUB | DOI
 
[7]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4973
Innovation und Kreativität in Projekten
G.W. Maier, U.R. Hülsheger, N. Anderson, B. Steinmann, in: M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel, M.A. West (Eds.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 249–266.
HSBI-PUB | DOI
 
[6]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4972
Berufswahl
B. Steinmann, G.W. Maier, in: A. Lohaus (Ed.), Entwicklungspsychologie des Jugendalters, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 223–250.
HSBI-PUB | DOI
 
[5]
2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4970
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
K.D. Schlicher, A. Paruzel, B. Steinmann, G.W. Maier, in: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2017, pp. 1–36.
HSBI-PUB | DOI
 
[4]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4979
Validation of a German Version of the Ethical Leadership at Work Questionnaire by Kalshoven et al. (2011)
B. Steinmann, A. Nübold, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 7 (2016).
HSBI-PUB | DOI
 
[3]
2016 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4978
Psychological Contributions to Competition Law Compliance
A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S.K. Ötting , G.W. Maier , in: J. Paha (Ed.), Competition Law Compliance Programmes, Springer International Publishing, Cham, 2016, pp. 215–241.
HSBI-PUB | DOI
 
[2]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4977
Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success
B. Steinmann, S.K. Ötting, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 7 (2016).
HSBI-PUB | DOI
 
[1]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 4980
Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern?
B. Steinmann, S.L. Dörr, O.C. Schultheiss, G.W. Maier, Motivation and Emotion 39 (2015) 167–174.
HSBI-PUB | DOI
 
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2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5573
Time autonomy in personnel planning: Requirements and solution approaches in the context of intelligent scheduling from a holistic organizational perspective
B. Latos, A. Buckhorst, P. Kalantar, D. Bentler, S. Gabriel, R. Dumitrescu, M. Minge, B. Steinmann, N. Guhr, Zeitschrift Für Arbeitswissenschaft 78 (2024) 277–298.
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[15]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4968
Leadership Motives or Intentions
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–4.
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4976
Pseudo-transformational Leadership
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–7.
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4969
Transformational Leadership and Goal Setting
B. Steinmann, in: D.C. Poff, A.C. Michalos (Eds.), Encyclopedia of Business and Professional Ethics, Springer International Publishing, Cham, 2023, pp. 1–7.
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[12]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 5575
Führen und Managen im digitalen Wandel: Anforderungen und Ressourcen
M. Ribbat, C. Weber, A. Tisch, B. Steinmann, Baua: Preprint (2021).
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2020 | Diskussionspapier | FH-PUB-ID: 5572
Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften
B. Steinmann, Anforderungen, Ressourcen und Gesundheit von Führungskräften, Bundesanstalt für Arbeitsschutz und Arbeitsmedizin (BAuA), 2020.
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 4971 | OA
Promoting the underestimated: A vignette study on the importance of the need for affiliation to successful leadership
B. Steinmann, A. Kleinert, G.W. Maier, Motivation and Emotion 44 (2020) 641–656.
HSBI-PUB | DOI | Download (ext.)
 
[9]
2018 | Artikel | FH-PUB-ID: 4975
The Path Is the Goal: How Transformational Leaders Enhance Followers’ Job Attitudes and Proactive Behavior
B. Steinmann, H.J.P. Klug, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 9 (2018).
HSBI-PUB | DOI
 
[8]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4974
Management persönlicher beruflicher Ziele
G.W. Maier, J. Heckhausen, B. Steinmann, in: S. Kauffeld, D. Spurk (Eds.), Handbuch Karriere und Laufbahnmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 1–25.
HSBI-PUB | DOI
 
[7]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4973
Innovation und Kreativität in Projekten
G.W. Maier, U.R. Hülsheger, N. Anderson, B. Steinmann, in: M. Wastian, I. Braumandl, L. von Rosenstiel, M.A. West (Eds.), Angewandte Psychologie für das Projektmanagement, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 249–266.
HSBI-PUB | DOI
 
[6]
2018 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4972
Berufswahl
B. Steinmann, G.W. Maier, in: A. Lohaus (Ed.), Entwicklungspsychologie des Jugendalters, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2018, pp. 223–250.
HSBI-PUB | DOI
 
[5]
2017 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4970
Change Management für die Einführung digitaler Arbeitswelten
K.D. Schlicher, A. Paruzel, B. Steinmann, G.W. Maier, in: G.W. Maier, G. Engels, E. Steffen (Eds.), Handbuch Gestaltung digitaler und vernetzter Arbeitswelten, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2017, pp. 1–36.
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[4]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4979
Validation of a German Version of the Ethical Leadership at Work Questionnaire by Kalshoven et al. (2011)
B. Steinmann, A. Nübold, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 7 (2016).
HSBI-PUB | DOI
 
[3]
2016 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 4978
Psychological Contributions to Competition Law Compliance
A. Paruzel, B. Steinmann, A. Nübold, S.K. Ötting , G.W. Maier , in: J. Paha (Ed.), Competition Law Compliance Programmes, Springer International Publishing, Cham, 2016, pp. 215–241.
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[2]
2016 | Artikel | FH-PUB-ID: 4977
Need for Affiliation as a Motivational Add-On for Leadership Behaviors and Managerial Success
B. Steinmann, S.K. Ötting, G.W. Maier, Frontiers in Psychology 7 (2016).
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[1]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 4980
Implicit motives and leadership performance revisited: What constitutes the leadership motive pattern?
B. Steinmann, S.L. Dörr, O.C. Schultheiss, G.W. Maier, Motivation and Emotion 39 (2015) 167–174.
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