12 Publikationen
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5759
“If you can’t get new people, at least don’t snub the ones you have” – Organizational cynicism of employees in times of skills and labor shortage
J. Schilling, in: R. Özturk, N. Bartholomäus (Eds.), Skills Shortage – Approaches and Solutions from Universities, Companies, and Politics - 3th Bielefeld International Conference on Applied Business (BICAB), Shaker, Aachen, 2024, pp. 63–90.
HSBI-PUB
J. Schilling, in: R. Özturk, N. Bartholomäus (Eds.), Skills Shortage – Approaches and Solutions from Universities, Companies, and Politics - 3th Bielefeld International Conference on Applied Business (BICAB), Shaker, Aachen, 2024, pp. 63–90.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5477
Warum so negativ? - Zynische Einstellungen gegenüber dem eigenen Arbeitgeber als Problem der modernen Arbeitswelt
J. Schilling, Forschung & Lehre - Zeitschrift für Hochschulpolitik und Wissenschaft in Deutschland 31 (2024) 290.
HSBI-PUB
J. Schilling, Forschung & Lehre - Zeitschrift für Hochschulpolitik und Wissenschaft in Deutschland 31 (2024) 290.
2024 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5478
“Including those who do not want to be part of it” – How to handle the problem of employees’ organizational cynicism
J. Schilling, in: E.S. Bayrak Meydanoglu, R. Özturk, D. Zamantili Nayir, M. Klein (Eds.), Diversity, Equality, and Inclusion, Shaker, 2024, pp. 105–125.
HSBI-PUB
J. Schilling, in: E.S. Bayrak Meydanoglu, R. Özturk, D. Zamantili Nayir, M. Klein (Eds.), Diversity, Equality, and Inclusion, Shaker, 2024, pp. 105–125.
2024 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5479
Inconsistent leadership: Overview, measurement and an agenda for future research
J. Schilling, B. Schyns, D. May, in: B. Schyns, P. Neves, K. Breevaart (Eds.), Research Handbook on Destructive Leadership – Forms, Context, and Boundary Conditions , Edward Elgar Publishing, 2024, pp. 50–69.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, B. Schyns, D. May, in: B. Schyns, P. Neves, K. Breevaart (Eds.), Research Handbook on Destructive Leadership – Forms, Context, and Boundary Conditions , Edward Elgar Publishing, 2024, pp. 50–69.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5137
Organisationaler Zynismus: Destruktive Einstellungen von Mitarbeitern verhindern
J. Schilling, D. May, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–12.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, D. May, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–12.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5138
Destruktive Führung erkennen und verhindern
D. May, J. Schilling, B. Schyns, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–16.
HSBI-PUB
| DOI
D. May, J. Schilling, B. Schyns, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–16.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5140
Krankmachende Mitarbeiterführung - „Zu Risiken und Nebenwirkungen…“
J. Schilling, in: M. Moser, K. Häring (Eds.), Gesund bleiben in kranken Unternehmen. Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2023, pp. 137–153.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, in: M. Moser, K. Häring (Eds.), Gesund bleiben in kranken Unternehmen. Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2023, pp. 137–153.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5142
Implicit Leadership Theories.
B. Schyns, J. Schilling, in: G.R. Goethals, S.T. Allison, G.J. Sorenson (Eds.), The Sage Encyclopedia of Leadership Studies, Sage, 2023.
HSBI-PUB
| DOI
B. Schyns, J. Schilling, in: G.R. Goethals, S.T. Allison, G.J. Sorenson (Eds.), The Sage Encyclopedia of Leadership Studies, Sage, 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5143
Organisationaler Zynismus – negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausforderung an personale Führung
J. Schilling, P. Jahn-Fiedler, Der Öffentliche Dienst (2023) 174–182.
HSBI-PUB
J. Schilling, P. Jahn-Fiedler, Der Öffentliche Dienst (2023) 174–182.
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2970
Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann
J. Schilling, Zeitschrift Führung + Organisation (2022) 368–372.
HSBI-PUB
J. Schilling, Zeitschrift Führung + Organisation (2022) 368–372.
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2968 | 
When Your Leader Just Does Not Make Any Sense: Conceptualizing Inconsistent Leadership
J. Schilling, B. Schyns, D. May, Journal of Business Ethics 185 (2022) 209–221.
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
J. Schilling, B. Schyns, D. May, Journal of Business Ethics 185 (2022) 209–221.
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 2969
How Can Anyone Be Like That? – Systematising Destructive and Ineffective Leadership
J. Schilling, B. Schyns, in: S.M. Camgöz, Ö.T. Ekmekci (Eds.), Destructive Leadership and Management Hypocrisy. Advances in Theory and Practice, Emerald Publishing Limited, 2021, pp. 21–34.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, B. Schyns, in: S.M. Camgöz, Ö.T. Ekmekci (Eds.), Destructive Leadership and Management Hypocrisy. Advances in Theory and Practice, Emerald Publishing Limited, 2021, pp. 21–34.
12 Publikationen
2024 | Konferenzbeitrag | FH-PUB-ID: 5759
“If you can’t get new people, at least don’t snub the ones you have” – Organizational cynicism of employees in times of skills and labor shortage
J. Schilling, in: R. Özturk, N. Bartholomäus (Eds.), Skills Shortage – Approaches and Solutions from Universities, Companies, and Politics - 3th Bielefeld International Conference on Applied Business (BICAB), Shaker, Aachen, 2024, pp. 63–90.
HSBI-PUB
J. Schilling, in: R. Özturk, N. Bartholomäus (Eds.), Skills Shortage – Approaches and Solutions from Universities, Companies, and Politics - 3th Bielefeld International Conference on Applied Business (BICAB), Shaker, Aachen, 2024, pp. 63–90.
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 5477
Warum so negativ? - Zynische Einstellungen gegenüber dem eigenen Arbeitgeber als Problem der modernen Arbeitswelt
J. Schilling, Forschung & Lehre - Zeitschrift für Hochschulpolitik und Wissenschaft in Deutschland 31 (2024) 290.
HSBI-PUB
J. Schilling, Forschung & Lehre - Zeitschrift für Hochschulpolitik und Wissenschaft in Deutschland 31 (2024) 290.
2024 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5478
“Including those who do not want to be part of it” – How to handle the problem of employees’ organizational cynicism
J. Schilling, in: E.S. Bayrak Meydanoglu, R. Özturk, D. Zamantili Nayir, M. Klein (Eds.), Diversity, Equality, and Inclusion, Shaker, 2024, pp. 105–125.
HSBI-PUB
J. Schilling, in: E.S. Bayrak Meydanoglu, R. Özturk, D. Zamantili Nayir, M. Klein (Eds.), Diversity, Equality, and Inclusion, Shaker, 2024, pp. 105–125.
2024 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5479
Inconsistent leadership: Overview, measurement and an agenda for future research
J. Schilling, B. Schyns, D. May, in: B. Schyns, P. Neves, K. Breevaart (Eds.), Research Handbook on Destructive Leadership – Forms, Context, and Boundary Conditions , Edward Elgar Publishing, 2024, pp. 50–69.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, B. Schyns, D. May, in: B. Schyns, P. Neves, K. Breevaart (Eds.), Research Handbook on Destructive Leadership – Forms, Context, and Boundary Conditions , Edward Elgar Publishing, 2024, pp. 50–69.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5137
Organisationaler Zynismus: Destruktive Einstellungen von Mitarbeitern verhindern
J. Schilling, D. May, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–12.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, D. May, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–12.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5138
Destruktive Führung erkennen und verhindern
D. May, J. Schilling, B. Schyns, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–16.
HSBI-PUB
| DOI
D. May, J. Schilling, B. Schyns, in: J. Felfe, R. van Dick (Eds.), Handbuch Mitarbeiterführung. Wirtschaftspsychologisches Praxiswissen für Fach- und Führungskräfte, Springer Berlin Heidelberg, Berlin, Heidelberg, 2023, pp. 1–16.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5140
Krankmachende Mitarbeiterführung - „Zu Risiken und Nebenwirkungen…“
J. Schilling, in: M. Moser, K. Häring (Eds.), Gesund bleiben in kranken Unternehmen. Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2023, pp. 137–153.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, in: M. Moser, K. Häring (Eds.), Gesund bleiben in kranken Unternehmen. Stressfaktoren erkennen und Resilienzkompetenz aufbauen, Springer Fachmedien Wiesbaden, Wiesbaden, 2023, pp. 137–153.
2023 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 5142
Implicit Leadership Theories.
B. Schyns, J. Schilling, in: G.R. Goethals, S.T. Allison, G.J. Sorenson (Eds.), The Sage Encyclopedia of Leadership Studies, Sage, 2023.
HSBI-PUB
| DOI
B. Schyns, J. Schilling, in: G.R. Goethals, S.T. Allison, G.J. Sorenson (Eds.), The Sage Encyclopedia of Leadership Studies, Sage, 2023.
2023 | Artikel | FH-PUB-ID: 5143
Organisationaler Zynismus – negative Einstellungen von Beschäftigten als (neue) Herausforderung an personale Führung
J. Schilling, P. Jahn-Fiedler, Der Öffentliche Dienst (2023) 174–182.
HSBI-PUB
J. Schilling, P. Jahn-Fiedler, Der Öffentliche Dienst (2023) 174–182.
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2970
Inkonsistente Führung - Wie sie entsteht und was man dagegen tun kann
J. Schilling, Zeitschrift Führung + Organisation (2022) 368–372.
HSBI-PUB
J. Schilling, Zeitschrift Führung + Organisation (2022) 368–372.
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2968 |
When Your Leader Just Does Not Make Any Sense: Conceptualizing Inconsistent Leadership
J. Schilling, B. Schyns, D. May, Journal of Business Ethics 185 (2022) 209–221.
HSBI-PUB
| DOI
| Download (ext.)
J. Schilling, B. Schyns, D. May, Journal of Business Ethics 185 (2022) 209–221.
2021 | Buchbeitrag | FH-PUB-ID: 2969
How Can Anyone Be Like That? – Systematising Destructive and Ineffective Leadership
J. Schilling, B. Schyns, in: S.M. Camgöz, Ö.T. Ekmekci (Eds.), Destructive Leadership and Management Hypocrisy. Advances in Theory and Practice, Emerald Publishing Limited, 2021, pp. 21–34.
HSBI-PUB
| DOI
J. Schilling, B. Schyns, in: S.M. Camgöz, Ö.T. Ekmekci (Eds.), Destructive Leadership and Management Hypocrisy. Advances in Theory and Practice, Emerald Publishing Limited, 2021, pp. 21–34.