PUBLIKATIONSSERVER

Markus Pannenberg

33 Publikationen

Alle markieren

[33]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4943 | OA
Minimum wage non-compliance: the role of co-determination
L. Goerke, M. Pannenberg, European Journal of Law and Economics (2024).
HSBI-PUB | DOI | Download (ext.)
 
[32]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2493
Wage determination in the shadow of the law: The case of works councilors in Germany
M. Pannenberg, L. Goerke, Economic and Industrial Democracy (2022).
HSBI-PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[31]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1135
Time preferences and overconfident beliefs: Evidence from germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Behavioral and Experimental Economics 92 (2021).
HSBI-PUB | DOI
 
[30]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 1136
Time preferences and political regimes: evidence from reunified Germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Population Economics 33 (2020) 349–387.
HSBI-PUB | DOI
 
[29]
2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1137
Overconfidence over the lifespan: Evidence from Germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Economic Psychology 74 (2019).
HSBI-PUB | DOI
 
[28]
2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 1138
Positional income concerns and personality: evidence from Germany
T. Friehe, M. Mechtel, M. Pannenberg, Applied Economics Letters 25 (2017) 1024–1028.
HSBI-PUB | DOI
 
[27]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1141
Trade union membership and paid vacation in Germany
L. Goerke, S. Jeworrek, M. Pannenberg, IZA Journal of Labor Economics 4 (2015).
HSBI-PUB | DOI
 
[26]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1140
Trade union membership and sickness absence: Evidence from a sick pay reform
L. Goerke, M. Pannenberg, Labour Economics 33 (2015) 13–25.
HSBI-PUB | DOI
 
[25]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1139
Direct evidence for income comparisons and subjective well-being across reference groups
L. Goerke, M. Pannenberg, Economics Letters 137 (2015) 95–101.
HSBI-PUB | DOI
 
[24]
2012 | Artikel | FH-PUB-ID: 3438
Risk Aversion, Collective Bargaining, and Wages in Germany
M. Pannenberg, L. Goerke, Labour 26 (2012).
HSBI-PUB | DOI
 
[23]
2012 | Artikel | FH-PUB-ID: 1142
Risk Aversion and Trade-Union Membership*
L. Goerke, M. Pannenberg, The Scandinavian Journal of Economics 114 (2012) 275–295.
HSBI-PUB | DOI
 
[22]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 3437
Trade union membership and dismissals
M. Pannenberg, L. Goerke, Labour Economics 6 (2011).
HSBI-PUB | DOI
 
[21]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 1144
Ist §1a KSchG ein „Nullum“? Eine Analyse der Veränderung der Verteilung der Abfindungsfaktoren in Westdeutschland
M. Pannenberg, L. Goerke, Die Betriebswirtschaft 71 (2011) 243–263.
HSBI-PUB
 
[20]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 1143
'Take It or Go to Court': The Impact of Sec. 1a of the German Protection Against Dismissal Act on Severance Payments
L. Goerke, M. Pannenberg, Review of Law & Economics 7 (2011).
HSBI-PUB | DOI
 
[19]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1146
Risk attitudes and reservation wages of unemployed workers: Evidence from panel data
M. Pannenberg, Economics Letters 106 (2010) 223–226.
HSBI-PUB | DOI
 
[18]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1147
An economic analysis of dismissal legislation: Determinants of severance pay in West Germany
L. Goerke, M. Pannenberg, International Review of Law and Economics 30 (2010) 71–85.
HSBI-PUB | DOI
 
[17]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1145
A positive theory of the earnings relationship of unemployment benefits
L. Goerke, M. Pannenberg, H.W. Ursprung, Public Choice 145 (2010) 137–163.
HSBI-PUB | DOI
 
[16]
2009 | Artikel | FH-PUB-ID: 1149
The effects of income taxation on severance pay
L. Goerke, M. Pannenberg, Labour Economics 16 (2009) 107–118.
HSBI-PUB | DOI
 
[15]
2009 | Artikel | FH-PUB-ID: 1148
GEE estimation of the covariance structure of a bivariate panel data model with an application to wage dynamics and the incidence of profit-sharing in West Germany
M. Pannenberg, M. Spiess, AStA Advances in Statistical Analysis 93 (2009) 427–447.
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2008 | Artikel | FH-PUB-ID: 1150
Individuelle Erträge von Weiterbildung in KMU's und Großbetrieben: Evidenz für Westdeutschland
M. Pannenberg, Sozialer Fortschritt 57 (2008) 39–43.
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2007 | Artikel | FH-PUB-ID: 1151
Trade Union Membership and Works Councils in West Germany
M. Pannenberg, G. Laszlo, Industrielle Beziehungen 14 (2007) 154–175.
HSBI-PUB
 
[12]
2005 | Artikel | FH-PUB-ID: 1152
LONG-TERM EFFECTS OF UNPAID OVERTIME. EVIDENCE FOR WEST GERMANY
M. Pannenberg, Scottish Journal of Political Economy 52 (2005) 177–193.
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2004 | Artikel | FH-PUB-ID: 1153
Norm-Based Trade Union Membership: Evidence for Germany
L. Goerke, M. Pannenberg, German Economic Review 5 (2004) 481–504.
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2004 | Artikel | FH-PUB-ID: 1154
Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland – Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag
M. Pannenberg, F. Büchel, Zeitschrift Für Arbeitsmarktforschung 37 (2004) 73–126.
HSBI-PUB
 
[9]
2002 | Artikel | FH-PUB-ID: 1155
Unemployment and productivity growth: an empirical analysis within an augmented Solow model
M. Bräuninger, M. Pannenberg, Economic Modelling 19 (2002) 105–120.
HSBI-PUB | DOI
 
[8]
2000 | Artikel | FH-PUB-ID: 1156
Wage Dynamics and Unemployment in Germany: Evidence from Regional Panel Data
M. Pannenberg, J. Schwarze, Labour 14 (2000) 645–655.
HSBI-PUB | DOI
 
[7]
1998 | Artikel | FH-PUB-ID: 1157
Labor market slack and the wage curve
M. Pannenberg, J. Schwarze, Economics Letters 58 (1998) 351–354.
HSBI-PUB | DOI
 
[6]
1997 | Artikel | FH-PUB-ID: 1158
Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany
M. Pannenberg, . . Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften (1997).
HSBI-PUB
 
[5]
1997 | Artikel | FH-PUB-ID: 1159
Die Gewichtung der Zuwanderer-Stichprobe des Sozio-ökonomischen Panels
M. Pannenberg, U. Rendtel, S. Daschke, Vierteljahrshefte Zur Wirtschaftsforschung 66 (1997) 271–286.
HSBI-PUB
 
[4]
1996 | Artikel | FH-PUB-ID: 1160
Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen in Ostdeutschland
M. Pannenberg, J. Schwarze, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 29 (1996) . 494-497.
HSBI-PUB
 
[3]
1994 | Artikel | FH-PUB-ID: 1161
On-the-Job Training, innerbetriebliche Karrierepfade und Einkommensentwicklung / On-the-Job Training, Promotion and Earnings Dynamics Observed Within Firms
F. Büchel, M. Pannenberg, Jahrbücher Für Nationalökonomie Und Statistik 213 (1994).
HSBI-PUB | DOI
 
[2]
1992 | Artikel | FH-PUB-ID: 1162
‘Neue Selbständige’ in Ostdeutschland. Statusent¬scheidung, Realisierungschancen und materielle Zufriedenheit
M. Pannenberg, F. Büchel, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 25 (1992) 544–552.
HSBI-PUB
 
[1]
1992 | Artikel | FH-PUB-ID: 1163
Erwerbsbiographische Folgerisiken von Kurzar¬beit und Arbeits¬losigkeit. Eine empirische Analyse für Ostdeutschland
M. Pannenberg, F. Büchel, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 25 (1992) 158–167.
HSBI-PUB
 
Markierte Publikation(en)

Suche

Publikationen filtern

Darstellung / Sortierung

Export / Einbettung

33 Publikationen

Alle markieren

[33]
2024 | Artikel | FH-PUB-ID: 4943 | OA
Minimum wage non-compliance: the role of co-determination
L. Goerke, M. Pannenberg, European Journal of Law and Economics (2024).
HSBI-PUB | DOI | Download (ext.)
 
[32]
2022 | Artikel | FH-PUB-ID: 2493
Wage determination in the shadow of the law: The case of works councilors in Germany
M. Pannenberg, L. Goerke, Economic and Industrial Democracy (2022).
HSBI-PUB | Dateien verfügbar | DOI
 
[31]
2021 | Artikel | FH-PUB-ID: 1135
Time preferences and overconfident beliefs: Evidence from germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Behavioral and Experimental Economics 92 (2021).
HSBI-PUB | DOI
 
[30]
2020 | Artikel | FH-PUB-ID: 1136
Time preferences and political regimes: evidence from reunified Germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Population Economics 33 (2020) 349–387.
HSBI-PUB | DOI
 
[29]
2019 | Artikel | FH-PUB-ID: 1137
Overconfidence over the lifespan: Evidence from Germany
T. Friehe, M. Pannenberg, Journal of Economic Psychology 74 (2019).
HSBI-PUB | DOI
 
[28]
2017 | Artikel | FH-PUB-ID: 1138
Positional income concerns and personality: evidence from Germany
T. Friehe, M. Mechtel, M. Pannenberg, Applied Economics Letters 25 (2017) 1024–1028.
HSBI-PUB | DOI
 
[27]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1141
Trade union membership and paid vacation in Germany
L. Goerke, S. Jeworrek, M. Pannenberg, IZA Journal of Labor Economics 4 (2015).
HSBI-PUB | DOI
 
[26]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1140
Trade union membership and sickness absence: Evidence from a sick pay reform
L. Goerke, M. Pannenberg, Labour Economics 33 (2015) 13–25.
HSBI-PUB | DOI
 
[25]
2015 | Artikel | FH-PUB-ID: 1139
Direct evidence for income comparisons and subjective well-being across reference groups
L. Goerke, M. Pannenberg, Economics Letters 137 (2015) 95–101.
HSBI-PUB | DOI
 
[24]
2012 | Artikel | FH-PUB-ID: 3438
Risk Aversion, Collective Bargaining, and Wages in Germany
M. Pannenberg, L. Goerke, Labour 26 (2012).
HSBI-PUB | DOI
 
[23]
2012 | Artikel | FH-PUB-ID: 1142
Risk Aversion and Trade-Union Membership*
L. Goerke, M. Pannenberg, The Scandinavian Journal of Economics 114 (2012) 275–295.
HSBI-PUB | DOI
 
[22]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 3437
Trade union membership and dismissals
M. Pannenberg, L. Goerke, Labour Economics 6 (2011).
HSBI-PUB | DOI
 
[21]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 1144
Ist §1a KSchG ein „Nullum“? Eine Analyse der Veränderung der Verteilung der Abfindungsfaktoren in Westdeutschland
M. Pannenberg, L. Goerke, Die Betriebswirtschaft 71 (2011) 243–263.
HSBI-PUB
 
[20]
2011 | Artikel | FH-PUB-ID: 1143
'Take It or Go to Court': The Impact of Sec. 1a of the German Protection Against Dismissal Act on Severance Payments
L. Goerke, M. Pannenberg, Review of Law & Economics 7 (2011).
HSBI-PUB | DOI
 
[19]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1146
Risk attitudes and reservation wages of unemployed workers: Evidence from panel data
M. Pannenberg, Economics Letters 106 (2010) 223–226.
HSBI-PUB | DOI
 
[18]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1147
An economic analysis of dismissal legislation: Determinants of severance pay in West Germany
L. Goerke, M. Pannenberg, International Review of Law and Economics 30 (2010) 71–85.
HSBI-PUB | DOI
 
[17]
2010 | Artikel | FH-PUB-ID: 1145
A positive theory of the earnings relationship of unemployment benefits
L. Goerke, M. Pannenberg, H.W. Ursprung, Public Choice 145 (2010) 137–163.
HSBI-PUB | DOI
 
[16]
2009 | Artikel | FH-PUB-ID: 1149
The effects of income taxation on severance pay
L. Goerke, M. Pannenberg, Labour Economics 16 (2009) 107–118.
HSBI-PUB | DOI
 
[15]
2009 | Artikel | FH-PUB-ID: 1148
GEE estimation of the covariance structure of a bivariate panel data model with an application to wage dynamics and the incidence of profit-sharing in West Germany
M. Pannenberg, M. Spiess, AStA Advances in Statistical Analysis 93 (2009) 427–447.
HSBI-PUB | DOI
 
[14]
2008 | Artikel | FH-PUB-ID: 1150
Individuelle Erträge von Weiterbildung in KMU's und Großbetrieben: Evidenz für Westdeutschland
M. Pannenberg, Sozialer Fortschritt 57 (2008) 39–43.
HSBI-PUB | DOI
 
[13]
2007 | Artikel | FH-PUB-ID: 1151
Trade Union Membership and Works Councils in West Germany
M. Pannenberg, G. Laszlo, Industrielle Beziehungen 14 (2007) 154–175.
HSBI-PUB
 
[12]
2005 | Artikel | FH-PUB-ID: 1152
LONG-TERM EFFECTS OF UNPAID OVERTIME. EVIDENCE FOR WEST GERMANY
M. Pannenberg, Scottish Journal of Political Economy 52 (2005) 177–193.
HSBI-PUB | DOI
 
[11]
2004 | Artikel | FH-PUB-ID: 1153
Norm-Based Trade Union Membership: Evidence for Germany
L. Goerke, M. Pannenberg, German Economic Review 5 (2004) 481–504.
HSBI-PUB | DOI
 
[10]
2004 | Artikel | FH-PUB-ID: 1154
Berufliche Weiterbildung in West- und Ostdeutschland – Teilnehmer, Struktur und individueller Ertrag
M. Pannenberg, F. Büchel, Zeitschrift Für Arbeitsmarktforschung 37 (2004) 73–126.
HSBI-PUB
 
[9]
2002 | Artikel | FH-PUB-ID: 1155
Unemployment and productivity growth: an empirical analysis within an augmented Solow model
M. Bräuninger, M. Pannenberg, Economic Modelling 19 (2002) 105–120.
HSBI-PUB | DOI
 
[8]
2000 | Artikel | FH-PUB-ID: 1156
Wage Dynamics and Unemployment in Germany: Evidence from Regional Panel Data
M. Pannenberg, J. Schwarze, Labour 14 (2000) 645–655.
HSBI-PUB | DOI
 
[7]
1998 | Artikel | FH-PUB-ID: 1157
Labor market slack and the wage curve
M. Pannenberg, J. Schwarze, Economics Letters 58 (1998) 351–354.
HSBI-PUB | DOI
 
[6]
1997 | Artikel | FH-PUB-ID: 1158
Financing On-The-Job Training: Shared Investment or Promotion Based System? Evidence from Germany
M. Pannenberg, . . Zeitschrift Für Wirtschafts- Und Sozialwissenschaften (1997).
HSBI-PUB
 
[5]
1997 | Artikel | FH-PUB-ID: 1159
Die Gewichtung der Zuwanderer-Stichprobe des Sozio-ökonomischen Panels
M. Pannenberg, U. Rendtel, S. Daschke, Vierteljahrshefte Zur Wirtschaftsforschung 66 (1997) 271–286.
HSBI-PUB
 
[4]
1996 | Artikel | FH-PUB-ID: 1160
Regionale Löhne und staatliche Qualifizierungsmaßnahmen in Ostdeutschland
M. Pannenberg, J. Schwarze, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 29 (1996) . 494-497.
HSBI-PUB
 
[3]
1994 | Artikel | FH-PUB-ID: 1161
On-the-Job Training, innerbetriebliche Karrierepfade und Einkommensentwicklung / On-the-Job Training, Promotion and Earnings Dynamics Observed Within Firms
F. Büchel, M. Pannenberg, Jahrbücher Für Nationalökonomie Und Statistik 213 (1994).
HSBI-PUB | DOI
 
[2]
1992 | Artikel | FH-PUB-ID: 1162
‘Neue Selbständige’ in Ostdeutschland. Statusent¬scheidung, Realisierungschancen und materielle Zufriedenheit
M. Pannenberg, F. Büchel, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 25 (1992) 544–552.
HSBI-PUB
 
[1]
1992 | Artikel | FH-PUB-ID: 1163
Erwerbsbiographische Folgerisiken von Kurzar¬beit und Arbeits¬losigkeit. Eine empirische Analyse für Ostdeutschland
M. Pannenberg, F. Büchel, Mitteilungen Aus Der Arbeitsmarkt- Und Berufsforschung 25 (1992) 158–167.
HSBI-PUB
 
Markierte Publikation(en)

Suche

Publikationen filtern

Darstellung / Sortierung

Export / Einbettung